“ميناآيتك” تؤكد اهمية الموارد البشرية محركا للنمو الاقتصادي وترعى مؤتمر لبنان للموارد البشرية لعام 2015MenaItech

عمان – اكدت شركة ” ميناآيتك ” – االشركة الأردنية المتخصصة في تطوير برمجيات وحلول الموارد البشريّة والإدارة المؤسسية – اهمية مضمارالموارد البشرية في كافة المؤسسات من كل القطاعات الاقتصادية محركا اساسيا للنمو الاقتصادي باعتبار راس المال البشري العمود الاساسي لكل العمليات الاقتصادية.

واكدت الشركة على التطور الذي تشهده ادارات الموارد البشرية والتطور في التقنيات الحديثة لا سيما الانترنت وشبكات التواصل الاجتماعي وتوظيفها لخدمة اهداف ادارات الموارد البشرية بما يعود بالفائدة الاقتصادية الكبيرة على كل المؤسسات في مجال تحديد الاحتياجات من الكوادر البشرية واختيار الكفاءات منها وتعزيز مهارات الموظفين بما ينسجم مع اهداف المؤسسات والاقتصاد بشكل عام.

جاء ذلك خلال مشاركة ” ميناايتك” في فعاليات الدورة الثانية لقمة الموارد البشرية “Lebanon HR Summit”، التي نظمتها شركة “كاريرز” في لبنان يومي الجمعة والسبت الماضيين.

وكانت شركة ” ميناآيتك ” راعيا ذهبيا للقمة، حيث هدفت الشركة من رعاية هذا الحدث الى مواكبة التطورات الحادثة في مضمار ادارة الموارد البشرية في المنطقة ونقل المعرفة وتسليط الضوء على مستقبل أنظمة إدارة الموارد البشرية بالإضافة الى تعزيز تواجد الشركة في السوق اللبناني وتقوية العلاقات الدولية.

وشارك الرئيس التنفيذي لـ ” ميناآيتك ” الدكتور بشار حوامدة في فعاليات القمة بكلمة استعرض فيها التطورات التقنية الحاصلة في مجال الموارد البشرية وتطويع تقنيات الحوسبة السحابية وشبكات التواصل الاجتماعي لخدمة اهداف ادارات الموارد البشرية.

وهدفت قمة الموارد البشرية في لبنان الى تقديم معارف قيمة وتعزيز الشراكات وتسليط الضوء على الاتجاهات المستقبلية، حيث جمع المؤتمر المديرين التنفيذيين لاقسام شؤون الموظفين من الشركات في جميع القطاعات بهدف تبادل الأفكار وتطوير شراكات جديدة، ومناقشة أحدث الأدوات والتقنيات والاستراتيجيات التي تستخدم في هذه المهنة لتعزيز كفاءة الإدارات ودفع عجلة النمو للشركات

وعن هذه المشاركة والرعاية قال الرئيس التنفيذي لشركة ” ميناآيتك” الدكتور بشار حوامدة بان الشركات والمؤسسات يجب ان تنتبه الى التطورات التقنية الحاصلة في مجال ادارة الموارد البشرية وتطويع هذه التطورات لخدمة اهداف هذه الادارة في البحث واختيار وتطوير مهارات الموارد البشرية، مؤكدا اهمية تقنية الحوسبة السحابية وشبكات التواصل الاجتماعي في تحقيق هذه الاهداف بشكل يحقق كفاءة الانجاز وتقليص التكاليف.