ميناآيتك تختتم الدورة التدريبية الأولى في السعودية لشهادة محترف MPAY-CP^®

عمان – اختتمت شركة ميناآيتك مؤخراً دورة متخصصة في السعودية –  التي تعد واحدة من الأسواق الرئيسية التي تتواجد فيها الشركة الأردنية – وذلك ضمن برنامجها التدريبي المتخصص لشهادة محترف أنظمة الرواتب وشؤون الموظفين (®MPAY-CP) بإشراف مدربين متخصصين في أنظمة ®MenaPAY لإدارة الرواتب وشؤون الموظفين.

وعقدت ميناايتك – الشركة الإقليمية المتخصصة في تطوير برمجيات وحلول الموارد البشريّة والإدارة المؤسسية – هذه الدورة المتخصصة لأول مرة في السعودية لبرنامجها المتخصص MenaPay® Professional المعتمد والمصمم لمنح الموظفين المعرفة والمهارات والخبرة لتأهيلهم وجعلهم محترفين في مجال احتساب الرواتب وإدارة شؤون الموظفين بعد انعقادها لثلاث مرات في الأردن بالتعاون مع أكاديمية هنلي للتدريب والتطوير، حيث كانت المادة التدريبية هي الأولى من نوعها في هذا المجال حيث يتم تقييم مخرجاتها من خلال امتحان اعتماد يقيّم كافة المهارات المدرجة ضمن هذه الدورات.

وفي نهاية البرنامج التدريبي في السعودية جرى توزيع الشهادات على المشاركين في البرنامج التدريبي الذي ينطوي على أهمية كبيرة في صقل وتعزيز مهارات العاملين في أقسام الموارد البشرية.

وأكد المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ميناآيتك الدكتور بشار حوامدة أهمية عقد هذه الدورات ضمن هذا البرنامج المتخصص الذي يأتي في سياق إيمان الشركة بأهمية تأهيل الموظفين العاملين في إدارات الموارد البشرية للتخصص وزيادة معرفتهم وخصوصاً بأنظمة إدارة الرواتب وشؤون الموظفين.

وأشار حوامدة إلى أن المحتوى الذي تلقاه الموظفين المشاركين في البرنامج عرفهم بأحدث تقنيات إدارة الموارد البشرية وكيفيات استخدامها في مؤسساتهم وشركاتهم، وكيفية تطبيقها من خلال برنامج إدارة الموارد البشرية الاول “ميناآيتك”.

وكانت شركة”ميناآيتك” أبرمت اتفاقية شراكة استراتيجية مع هنلي اكاديمي لعقد مجموعة من الدورات التدريبية المتخصصة في أنظمة الرواتب وشؤون الموظفين(®MPAY-CP) ، التي تتضمن مادة تدريبية صممت من قبل خبراء متخصصين تعتمد أحدث المعايير العالمية الخاصة بإدارة الموارد البشرية، موجهة إلى طلاب الجامعات والعاملين الجدد في أقسام الموارد البشرية.

يشار أن شركة ميناآيتك تخصص مساحة واسعة من الخلق والابتكار على أنظمتها الحائزة على علامة الملكية الفكرية ويقترب عمرها أكثر من 15 عاما ووسط نجاحات مهمة حققتها في الشرق الأوسط وشمال افريقيا وكان من آخرها تصنيفها ضمن أبرز عشرة حلول لإدارة الموارد البشرية وأهم عشرة أنظمة احتساب رواتب في العالم.